Ponce ha recordat que la immensa majoria dels temporers llatinoamericans treballaran a les estacions d’esquí o en el sector de l’hoteleria i la restauració. Alguns dels treballadors de temporada que ja són a Andorra “ja estan fent algunes feines de manteniment a les estacions o als hotels”, ha recordat el portaveu d’Argentinos en Andorra. Amb tot, Ponce ha afirmat que “la part més gran de treballadors amb feina i allotjament confirmat arribaran en els properes quinze dies, sobretot perquè ja ho tenen tot resolt i només han de passar a tramitar papers pel servei d’immigració”. Marcelo Ponce ha explicat que el col·lectiu de temporers, i l’associació en la seva representació, “estem esperant alguna informació de Transport, perquè segons el que s’havia dit fa un temps, en aquesta època o més a prop del desembre ja estaríem amb la possibilitat d’afegir un bus nocturn cap al Pas de la Casa i millorar la freqüència dels horaris del bus nocturn. Estem a l’espere de veure quines novetats hi ha respecte d’aquests temes”, ha advertit el representant de la comunitat argentina. “Hi ha abusos d’immobiliàries, de llogaters. Hi ha abusos de propietaris i de gent dolenta que sublloga pisos, llits, sofàs o habitacions” El portaveu d’Argentinos en Andorra ha alertat també dels abusos en matèria immobiliària i laboral. En aquest sentit ha explicat que ha s’han començat a trobar les primeres males praxis i lamentablement hi ha la certesa que aniran a més. “Hi ha abusos d’immobiliàries, de llogaters. Hi ha abusos de propietaris i de gent dolenta que sublloga pisos, llits, sofàs o habitacions”, ha explicat Ponce. També ha advertit de les hores extra que es fan fer sense abonar i dels treballs en negre que també tot sovint s’ofereixen. Marcelo Ponce ha deixat clar que “de vegades els nouvinguts no coneixen la diferència entre Andorra i l’Argentina” on, com en altres punts de l’Amèrica Llatina, “és habitual fer feines en negre”. El representant de la comunitat argentina ha recordat que en segons quines praxis laborals no només té responsabilitat l’empresari sinó també el treballador. I ha recordat que les proves d’un dia -que ha advertit que petites empreses amb molta feina els caps de setmana pretenen fer fer- o les hores extra sense cotitzar, entre altres, no estan admeses.
