Sense acord entre sindicats i patronal la gran mobilització de la Puríssima es confirma

Patronal i sindicats es trobaran dijous de la setmana que ve per mirar si es poden acostar posicions. Ubach s’ha queixat que el document que ha presentat la Confederació Empresarial no s’havia compartit abans. El president de la CEA, Gerard Cadena, ha recordat que l’organització representa vint associacions diferents i “consensuar una posició comuna ens ha costat molt” perquè la majoria de col·lectius aixoplugats en la patronal no veuen bé que s’estableixin obligacions salarials. “Tot el que sigui intervenir no agrada”, ha ressaltat Cadena. La patronal treballa en una previsió de la inflació d’aquest 2023 d’entre el 5,5 i el 6% D’aquí que el denominador comú de màxims que ha pogut consensuar la CEA és un increment de salari fins al mitjà (uns 2.300 euros). A partir d’aquest llindar, la patronal no vol que es fixi cap augment obligatori. Ha de ser treballador i empresa els que arribin a acords puntuals bilaterals. Per poder establir qui cobra què -és a dir, si s’està en la franja que va del salari mínim al salari mitjà o no- s’hauria de calcular la remuneració cotitzada a la CASS els darrers dotze mesos i fer la mitjana mensual. Evidentment, les remuneracions inclouen conceptes variables. L’increment que proposa la CEA, però, només s’aplicaria al salari base. La ministra Marsol ha reconegut que “les posicions estan lluny”. De fet, Ubach ha afirmat que “estan a les antípodes”. Però la titular d’Economia ha volgut ser positiva i ha destacat el fet que per primera vegada “hi ha una proposta de la CEA sobre la taula”, situació que no s’havia donat mai. Conxita Marsol ha indicat que fins la setmana que ve, que no s’hagi produït la trobada tècnica entre els representants empresarials i els sindicals, el Govern no es pronunciarà. I ha reiterat que si no hi ha acord l’executiu intervindrà. I ha indicat que fins al salari medià (uns 1.900 euros) la voluntat és que hi hagi una puja per sobre de l’IPC. Els sindicats reclamen que “els augments han de ser per tothom igual” atès que cada treballador té la preparació o formació que té i treballa en el sector que treballa i no es pot quedar ningú enrere perquè, en cas contrari, la competitivitat salarial del país a nivell general continuarà caient. Gabriel Ubach no ha parlat d’increments salarials concrets més enllà de reclamar que en un termini de quatre anys hi pugui haver una tretzena paga real i efectiva. El líder sindical ha destacat que la qüestió salarial ha d’anar vinculada a la qüestió de l’habitatge però aquesta no és la visió de la patronal, “que parla del sexe dels àngels”, segons Ubach. Davant d’aquest escenari, la manifestació del dia de la Puríssima “està més que confirmada”. -seguirà ampliació-