USdA Sanitaris alerta Salut de del risc de falta de professionals amb formació validada per Europa

Des del col·lectiu sindical també han preguntat a la ministra perquè no s’ha recuperat, després de la crisi del 2012, el sistema de direcció per objectius (DPO). Segons expliquen, les explicacions que se’ls ha donat des del SAAS sobre aquesta qüestió i el retard en la negociació de les demandes “no ens han convençut”, però en canvi, afirmen haver aconseguir “un compromís validat per la ministra” d’estudiar les demandes i de començar a valorar-les “abans de l’estiu”. La llista de greuges és llarga. A banda del tema formatiu, se li ha insistit a Mas amb les demandes de millora horària i salarial “per evitar l’èxode” de professionals i ser “competitius i atractius”. Els sindicalistes han volgut reiterar el dret dels treballadors de fer us “de totes les eines de què disposem com a sindicat per fer-nos escoltar, inclosa una possible vaga” De la mateixa manera s’ha reclamat “l’inici immediat” de les negociacions per millorar el conveni col·lectiu i també han demanat formar part del pacte nacional per la Salut “com a sindicat i no només com a representants del comitè d’empresa del SAAS”. Igualment exposen que han retret al SAAS “que manifestessin la intenció de no negociar res fins al 2025” i han volgut reiterar el dret dels treballadors de fer us “de totes les eines de què disposem com a sindicat per fer-nos escoltar, inclosa una possible vaga”. El fil a la xarxa X també anuncia que han exposat “sense embuts” la disconformitat a acceptar una negativa a les seves demandes si tenen el suport d’una majoria de treballadors reunits en assemblea, han demanat la presència d’un assessor sanitari al 112 pel seu pla de desplegament futur i finalment han recordat el compromís de tots els grups polítics en precampanya de crear un Sistema Nacional d’Emergències “independent del SAAS, autogestionat i modern, a imatge dels estàndards europeus i depenent del 112 en col·laboració amb els bombers”.