Interior planeja enviar interns en règim psiquiàtric a centres penitenciaris espanyols

El neguit ha tornat a ser exposat pels delegats sindicals, que tenen molts dubtes sobre el degut funcionament d’aquesta àrea que, hores d’ara, només té dos interns ingressats però que, paral·lelament, demanda molts recursos. Hi ha força agents destinats en aquest mòdul en proporció amb el nombre de reclusos internats. No obstant això, els professionals que estan al càrrec de dita àrea, o la majoria d’ells almenys, no tenen cap formació específica en la matèria. I aquesta és una de les reivindicacions que es fa: poder millorar les prestacions i les formacions. En una trobada recent, la titular ministerial hauria deixat clar als sindicalistes que no hi ha marxa enrere i que l’àrea de salut mental s’ha creat per quedar-se. Ara bé, Molné hauria admès que es pot arribar a estudiar la possibilitat d’implementar noves formacions i el que sí que es pot fer és replantejar l’estructura de l’àrea per millorar les seves funcions En una trobada recent, la titular ministerial hauria deixat clar als sindicalistes que no hi ha marxa enrere i que l’àrea de salut mental s’ha creat per quedar-se. Ara bé, Molné hauria admès que es pot arribar a estudiar la possibilitat d’implementar noves formacions i el que sí que es pot fer és replantejar l’estructura de l’àrea per millorar les seves funcions. Alhora, Interior vol empènyer el SAAS a complir d’una forma més clara el conveni subscrit en relació amb la salut mental. I és en aquest punt on s’hauria explicat als representants sindicals que hi ha sobre la taula la possibilitat, per ara sense datar i complicada, de mirar de formalitzar un conveni amb l’Estat espanyol per trobar els mecanismes necessaris per tal de facilitar que aquelles persones que hagin de seguir un internament psiquiàtric penitenciari ho puguin fer al país veí. Amb tot, no hi ha cap certesa. Com a mínim, no una certesa immediata. Els representants dels treballadors haurien deixat clar que tot i que no es tanquen a assumir noves responsabilitats i competències, més encara si hi ha les garanties jurídiques i les condicions laborals adequades, també consideren que el moment actual, amb una plantilla treballant al límit i sense els recursos necessaris i a voltes en absència del marc normatiu i reglamentari escaient, no és el més escaient.