“Jo dimitiria en el cas que no es compleixin els objectius, però els objectius s’estan complint”

Punjabi assegura que està “complint el mandat legal” fins i tot obrint expedient quan no li pertoca, però “no tinc marge de maniobra” per dur a terme segons quins processos, entre altres coses perquè els inspectors, les inspectores, li venen donades. “És ingestionable”, ha arribat a dir, ja que “es pot trobar qualsevol cap amb una inspectora que no vingui a treballar”. La cap de l’APDA ha assegurat que “s’està complint amb tot” i “he posat totes les eines per poder arribar a consensos”. Però hi ha situacions que la cap de l’agència no pot gestionar per múltiples factors i perquè “falten mecanismes”. “Si tingués tots els mecanismes i la gestió dolenta podria entendre que hagués de dimitir”, però “s’està gestionant de forma correcta” i “la feina està sortint”. Per tot plegat, està davant d’una “situació difícil de gestionar i de pair”. Punjabi ha lamentat haver tingut “mala sort” atès que s’ha trobat amb “circumstàncies de pel·lícula” com el fet que una de les inspectores mai no va arribar a trepitjar l’agència o que “en un equip de quatre persones, tres estiguin de baixa. Al final el ‘burn-out’ no es pot gestionar de cap de les maneres”. La cap de l’APDA ha explicat que la darrera inspectora en dimitir, va voler renunciar al càrrec només ser designada quan va conèixer l’horari que havia de fer. “Sembla ser, almenys en aquest darrer cas, que ningú li havia informat de l’horari que hauria de fer”. En aquest sentit, Punjabi ha explicat que es va intentar de fer adaptacions i conciliacions horàries però no va ser possible en cap cas. -seguirà ampliació-