L’empleat d’hotel que va abusar d’una companya es juga set anys de presó

Efectivament, l’home, que estava convençut que la seva companya tenia interès en mantenir algun tipus de relació amb ell -o això és el que hauria explicat en defensa seva- s’enfronta a una acusació més greu atès que es té en compte la supremacia que tenia respecte de la dona. Malgrat que formalment els fets van passar fora de l’horari laboral, el batlle ha tingut en compte la relació de superioritat jeràrquica de l’home respecte de la dona. En el sí de l’empresa, l’acusat és un comandament de la víctima. O dit d’una altra manera, la dona és subordinada del suposat agressor. [related:articles:1] Si l’agressió sexual porta associada una pena que pot anar fins a tres anys com a màxim, aquesta s’eleva fins als set anys si hi ha alguns condicionants com el fet que l’agressor sigui superior de la víctima. I, de fet, l’acusat es va salvar d’una circumstància més greu, atès que la víctima assegurava que l’home l’havia intentat penetrar amb un dit. Aquest fet hauria transformat l’agressió sexual en violació i, per tant, la pena màxima s’hauria incrementat ja fins a quinze anys. Però el batlle va descartar aquesta opció. Mentre que l’home ha mantingut sempre que tenia el convenciment que la seva companya volia mantenir algun tipus de relació i per això l’esperava al vestidor en sortir de la dutxa, la víctima ho ha negat. El processat hauria assegurat que quan va petonejar i magrejar la dona, aquesta hauria mostrat ‘col·laboració’. Però la versió de la dona és ben diferent, assegurant que va refusar des del primer moment qualsevol tipus de contacte íntim. La instrucció haurà d’anar avançant fins que finalment la causa es jutgi davant el Tribunal de Corts.